富士康涨工资三分之一接近毛利润两倍

2019-05-15 03:34:31 来源: 襄阳信息港

搜狐IT消息】8月31日,《金融时报》刊发评论文章,评论了富士康涨工资事件:

合同制造商富士康国际控股(Foxconn International Holdings)的高管们,喜欢谈论紧跟行业游戏规则的变化趋势。这在人们的意料之中,由于该公司在世界各地从芬兰埃斯波到美国库比提诺的众多客户正在不断地推陈出新。但现实情况却是,在这家总部位于深圳的香港上市公司的家门口,正上演着更加重要的变化。富士康周一晚发布的中报显示,员工上半年的平均收入同比上涨了整整三分之一,达到将近2900美元;企业工资支出总额为2.72亿美元,几近为毛利润的两倍。

对持有富士康71%股分的台北鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)来说,这已经不是甚么新鲜事了:大陆工资水平不断上涨,是致使这家世界电子设备合同制造商(旗下拥有富士康国际控股等23家子公司)的综合营业利润率从10年前的4%-5%降到如今的1%-2%的一个原因。然而,在年经济危机之前,销售额的升幅超出了营业利润率的降幅,这使得该公司每股收益得以保持每年约四分之一的增长。如今,这种增长维持不下去了。本周鸿海发布了季报,其营利连续第三季度未达到预期。人们现在预测,鸿海今年全年的每股收益将为2007年峰值的九成左右。

即便董事长郭台铭(Terry Gou)成功保住鸿海的营收,该团体在太阳能和云计算等新领域的投资也可能会压低净利润率。鸿海越是心急火燎地作出调剂、以应对结构性压力,它的情势似乎就越不顺利:5月份,鸿海设在成都的iPad2外壳抛光工厂发生爆炸,造成人员伤亡,而这家工厂是几个月前刚刚从用工成本更高的深圳搬迁来的。难怪鸿海股票的估值溢价几乎完全蒸发了。鸿海及其子公司现在看起来越来越像上一个时期留下来的古董。

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